Det er et krav, at du finder mindst én ekstern mentor, der kan give dig faglig sparring under praktikken.
Mentor
En mentor er en professionel, som frivilligt indvilliger i at være din mentor i løbet af praktikken.
Find en mentor
Når du skal i gang med at finde en mentor, så start med at orientere dig om, hvilke firmaer og personer der ved noget fagligt om det, du vil starte virksomhed indenfor. Tag derefter kontakt til den eller de personer, som du tænker kunne være relevante. Det kan også være, at du i forbindelse med din undervisning har fået oplæg fra en interessant person eller lavet projekter for en relevant virksomhed.
Nedenfor kan du læse mere om, hvem der kan være mentor, relationen mellem dig og din mentor mm.
-
Hvem kan være mentor?
For at du får den bedst mulige faglige sparring, er det vigtigt, du finder en mentor, som har flere års erfaring inden for det, du søger sparring til og er aktiv i erhvervslivet.
Mentorprofilen afhænger af, hvad du har brug for sparring til.
En kvalificeret mentor:
- kan give dig sparring i forhold til et eller flere af de områder, du arbejder med at udvikle i virksomheden.
- Kan afsætte tid til 2-4 mentormøder á 1-1½ times varighed i løbet af praktikken
- Kan stille dig spørgsmål, der udfordrer dig, og som du kan lære noget af
- Vil dele sin egen erfaring
En ekstern mentor kan ikke være ansat på KEA, og kan ikke være en studerende.
-
Mentors rolle
Mentors rolle er at være din faglige sparringspartner under praktikken.
Du kan forvente at have en dialog med mentor om de faglige problemstillinger, I har aftalt at tale om.
Du kan ikke forvente, at mentor løser dine udfordringer, eller at mentor giver dig løsninger.
Mentor skal ikke godkende kontrakten, skal ikke læse eller godkende din praktikrapport eller evaluere din eksamen.
-
Din rolle som mentee
Din rolle som mentee er at tage initiativ til at mødes med mentor og være åben for faglig sparring.
Det vil sige, at du er villig til at lytte til og lade dig inspirere af mentors erfaring.
-
Afholdelse af mentormøder
I skal på forhånd aftale rammerne for mentorforløbet, der skal beskrives i kontrakten.
Der er en klar forventning om, at du mødes med din mentor 2-4 gange af 1-1½ times varighed fordelt over praktikforløbet.
Du har ansvaret for at indkalde til mentormøder. Dvs. du forbereder en dagsorden til hvert møde og sender den til mentor i god tid før mødet.
Inden mødet kan du forberede dig på
- Hvad vil jeg sige på mødet
- Hvad vil jeg spørge om på mødet
- Hvad vil jeg opnå med mødet
Efter mødet har du ansvaret for at skrive et kort referat af mødet, som du sender til din mentor inden for få dage efter mødet evt. cc din praktikvejleder.
-
Den professionelle relation
Relationen mellem dig og din mentor er professionel, og du bør tage initiativ til at udfærdige et aftalepapir for at sikre en fælles forventningsafstemning.
Du kan også vælge at bruge denne skabelon til aftalen.
-
Mentorforløbets afslutning
Mentorrelationen ophører ved praktikforløbets afslutning.
Såvel mentor som mentee kan til enhver tid afbryde mentorrelationen, hvis det er nødvendigt. Beslutter den ene part at afbryde mentorrelationen, skal den anden part informeres, og den studerende skal orientere praktikvejlederen.
Tjekliste til iværksætterpraktik
Næste trin i processen
For at komme i iværksætterpraktik, skal du igennem en række trin. Du skal som det næste:
Send din ansøgning
Din ansøgning til iværksætterpraktik skal blandt andet indeholde en projektplan og et Business Model Canvas.
